Dernières nouvelles

Heures de prière

Fajr
Lever du soleil
Dhuhr
Asr
Maghrib
Isha

Horaires des autres villes

Suivez-nous sur Facebook

Walaw

Accueil

Le Comité Parité et Diversité de 2M célèbre ses 10 ans d'engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes et de l'inclusion

Mercredi 05 Juin 2024 - 08:09

Zoom

Le Comité Parité et Diversité de la chaîne de télévision marocaine 2M a célébré ses 10 ans d'engagement en faveur de l'égalité des sexes, de la diversité et de l'inclusion lors d'une rencontre organisée au siège de la chaîne à Casablanca.

Depuis sa création en 2013, sous l'impulsion de la Direction générale de 2M, le Comité Parité et Diversité s'est érigé en moteur de nombreuses initiatives visant à valoriser l'image de la femme en tant qu'acteur économique, social et politique, à promouvoir la diversité et le respect de la dignité humaine, ainsi qu'à lutter contre toutes les formes de discriminations.

Au cours de cette décennie, le Comité a initié plusieurs actions prenant en compte différentes catégories sociales, notamment les femmes, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Ces actions ont pour but de sensibiliser les médias, l'écosystème de la publicité et l'ensemble des Marocains à l'importance de l'égalité des sexes, de la diversité et de l'inclusion.

Lors de la célébration des 10 ans du Comité, M. Salim Cheikh, Directeur général de 2M, a déclaré que « la parité et l'inclusion ne sont pas simplement des slogans, mais les piliers d'une société juste ». Il a également souligné l'importance de poursuivre l'engagement du Comité et de continuer à avancer ensemble sur le chemin de la parité, de la diversité et de l'inclusion.

De son côté, Mme Khadija Boujanoui, Présidente du Comité Parité et Diversité de 2M, a témoigné que « cette décennie empreinte de réalisations est le fruit d'un effort collectif, reflétant l'engagement et le dévouement de chaque membre du Comité, l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs de 2M et le soutien indéfectible de nos partenaires ». Elle a également profité de l'occasion pour renouveler l'engagement du Comité envers un avenir meilleur.

Cette célébration consacre les efforts continus de 2M pour la promotion d'une société plus juste et marque une étape importante dans la poursuite de l'engagement du Comité pour la lutte contre les stéréotypes et la construction d'un projet de société moderne, paritaire et égalitaire.

Faits marquants :

En 2014, le Comité a publié la Charte 2M pour la valorisation de l'image de la femme, après avoir réalisé un état des lieux de l'image de la femme dans les médias.
Le Comité a initié des actions pour améliorer la présence des femmes expertes dans les médias, notamment en mettant en ligne les sites Expertes.ma (en 2016) et Africa Women Experts (en 2018), et en organisant des ateliers de formation au profit des femmes expertes.
En 2018, le Comité a organisé le Trophée Tilila, un prix visant à lutter contre les stéréotypes à l'égard des femmes dans la publicité. Il a également lancé le « Concours Tililab », qui sensibilise les jeunes créateurs de contenu aux valeurs de parité, de diversité et d'inclusion, ainsi que « Tilitalks », un cycle d'échanges entre les professionnels de la publicité sur la parité, la diversité et l'inclusion dans la création publicitaire.
En 2020, le Comité a publié la Charte 2M pour le handicap.
En 2022, le Comité a publié le « Manuel pratique de lutte contre les discriminations dans les médias ».
Dans le cadre de sa politique de parité et de diversité, le Comité a également initié un podcast, des conférences-débats et une émission de radio sur diverses thématiques sociales. Il réalise également mensuellement un monitoring genre des contenus de la chaîne pour promouvoir une juste représentation des femmes et des hommes à l'écran.