Évolutions du marché du travail au Maroc entre 2022 et 2023

Mardi 06 Février 2024 - 09:30

Le dynamisme du marché du travail au Maroc entre 2022 et 2023 a été au cœur des préoccupations, comme le révèle une analyse minutieuse du Haut-Commissariat au Plan. Cette période a été marquée par des transformations significatives, révélant des nuances complexes dans divers secteurs économiques et géographiques du pays.

Évolution Globale de l’Emploi

Entre 2022 et 2023, le marché de l'emploi a présenté des tendances contrastées. La perte nette de 157 000 postes a été en grande partie attribuée à une diminution de 198 000 emplois en milieu rural, partiellement compensée par une augmentation de 41 000 emplois en milieu urbain. Les secteurs des BTP, des services et de l'industrie, y compris l'artisanat, ont émergé comme des moteurs de la création d'emplois, tandis que l'agriculture, la forêt et la pêche ont enregistré une perte nette de 202 000 postes, mettant en lumière les défis persistants auxquels ce secteur est confronté.

Taux de Chômage et Sous-emploi

La période en question a également été marquée par une augmentation du chômage, avec 138 000 personnes supplémentaires se retrouvant sans emploi, portant le nombre total de chômeurs à 1 580 000 à l'échelle nationale. Les jeunes, les diplômés et les femmes ont été particulièrement touchés, avec des taux de chômage dépassant largement la moyenne nationale. Parallèlement, le sous-emploi a également augmenté, soulignant les défis persistants en matière d'adéquation entre l'offre et la demande sur le marché du travail.

Activité et Emploi

Les taux d'activité et d'emploi ont enregistré des baisses, reflétant des conditions économiques moins favorables. La diminution du taux d'activité, en particulier en milieu rural, ainsi que la baisse du taux d'emploi soulignent les défis structurels auxquels est confronté le marché du travail marocain.

Perte de l’Emploi en Milieu Rural

La perte nette d'emplois en milieu rural a été une tendance préoccupante en 2023, avec une baisse significative de 157 000 postes. Alors que les emplois rémunérés ont connu une création nette de 50 000 postes, les emplois non rémunérés ont enregistré une baisse de 209 000 postes, principalement concentrée en milieu rural.

Répartition Sectorielle et Situation Régionale

Le secteur des services reste le principal employeur, suivie de près par l'agriculture, la forêt et la pêche. Les variations sectorielles mettent en lumière la nécessité d'une diversification économique et d'une résilience accrue face aux chocs externes. Sur le plan régional, certaines régions se démarquent par leur dynamisme économique, tandis que d'autres font face à des défis persistants en matière de chômage et de sous-emploi.