- 13:00Laâyoune accueille une réunion stratégique du conseil de la confédération africaine de handball
- 11:37M. Omar Amghar, nouveau représentant du Maroc en République de Serbie
- 11:22 Mme Boutaina El Kerdoudi : nouvelle ambassadrice du Maroc au Bangladesh
- 11:22Fatiha Layadi nommée Ambassadrice du Maroc auprès du Danemark
- 11:11M. Majid Halim : un ambassadeur au service des relations Maroc-Malaisie
- 11:10Mustapha El Alami Fellousse nommé Ambassadeur du Maroc en République Centrafricaine
- 10:56Abdelkader El Jamoussi : nouvel ambassadeur du Maroc au Cameroun
- 10:56Younes Dirhoussi : le nouveau représentant du Maroc à Saint Lucie
- 10:55Nouaman Al Aissami nommé Directeur du Fonds de Solidarité contre les Évènements Catastrophiques
Suivez-nous sur Facebook
CNSS et OFPPT s’associent pour améliorer la gestion de la taxe sur la formation professionnelle
L'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) ont signé, le 22 décembre 2023, un protocole d'accord pour la gestion de la taxe sur la formation professionnelle.
Ce protocole d'accord a pour objectif d'améliorer la gestion de cette taxe, qui est destinée à financer la formation professionnelle au Maroc. Il prévoit notamment la mise en place d'un système informatisé commun aux deux institutions.
La CNSS sera chargée de la collecte de la taxe auprès des employeurs. Elle reversera ensuite ces fonds à l'OFPPT, qui est chargé de la gestion et de l'exécution des programmes de formation professionnelle.
Ce protocole d'accord est une étape importante dans la réforme de la formation professionnelle au Maroc. Il permettra de simplifier les procédures et de garantir une meilleure transparence dans la gestion de la taxe.
Principaux points du protocole d'accord
La CNSS sera chargée de la collecte de la taxe auprès des employeurs.L'OFPPT sera chargé de la gestion et de l'exécution des programmes de formation professionnelle.Un système informatisé commun sera mis en place pour faciliter les échanges entre les deux institutions.
Impacts attendus
- Amélioration de la transparence dans la gestion de la taxe.
- Simplication des procédures pour les employeurs.
- Favoriser l'accès à la formation professionnelle.