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Al Barid Bank renforce son engagement en faveur de l'égalité des genres en signant la charte de la diversité avec We4She
Al Barid Bank, une institution financière marocaine de premier plan, a récemment signé la charte de la diversité du genre avec l'Association We4She, une initiative lancée par l'Africa CEO Forum. Cette signature témoigne de l'engagement continu de la banque en faveur de la justice sociale et de la promotion du leadership féminin dans le secteur bancaire et au-delà.
La charte de la diversité du genre, signée par Al Barid Bank et We4She, comprend un ensemble d'engagements fondamentaux visant à promouvoir l'égalité des genres au sein de l'entreprise. Ces engagements vont de la mixité dans le recrutement et l'équité dans la rémunération à la mixité du management, du Comité exécutif et du conseil d'administration.
Ces principes s'alignent parfaitement sur la vision d'Al Barid Bank, qui a déjà fait des progrès significatifs en matière d'égalité des genres. En effet, la banque compte actuellement 44% de femmes dans son effectif global, dont 19% au niveau du Comité de Direction.
En signant cette charte, Al Barid Bank réaffirme son engagement en faveur de la promotion de l'égalité des genres et de la diversité au sein de ses équipes. Cette initiative s'inscrit dans le cadre plus large de la responsabilité sociale de l'entreprise, qui vise à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable pour tous ses employés.
La collaboration avec We4She, une association dédiée à la promotion du leadership féminin en Afrique, permettra à Al Barid Bank de bénéficier de l'expertise et du réseau de l'organisation pour renforcer ses actions en faveur de l'égalité des genres.
Enfin, la signature de la charte de la diversité du genre avec We4She marque une étape importante dans l'engagement d'Al Barid Bank en faveur de la promotion de l'égalité des genres et de la diversité au sein de l'entreprise. En s'associant à We4She, la banque renforce son positionnement en tant qu'acteur responsable et engagé dans la promotion du leadership féminin en Afrique. Cette initiative contribuera à créer un environnement de travail plus inclusif et équitable pour tous les employés d'Al Barid Bank, tout en favorisant la performance et la compétitivité de l'entreprise.