Capital humain au Maroc : un indice en hausse mais des déséquilibres persistants freinent la dynamique

Mardi 14 Avril 2026 - 16:00

Par: Naji khaoula

Capital humain au Maroc : un indice en hausse mais des déséquilibres persistants freinent la dynamique

Selon la dernière note de synthèse du Projet pour le capital humain de la Banque mondiale, le Maroc enregistre un indice du capital humain augmenté (HCI+) de 147 points. Cet indicateur, qui évalue le potentiel productif futur d’un enfant né aujourd’hui, est plafonné à 325 points.

Le pays se situe ainsi dans la moyenne de sa région, comprenant le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord, l’Afghanistan et le Pakistan. Toutefois, il reste en dessous de la moyenne des pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, estimée à 153 points.

Maroc se positionne donc dans une zone intermédiaire, avec des marges de progression importantes. L’analyse souligne qu’une hausse de 10 points du HCI+ pourrait entraîner une augmentation de 10 % des revenus futurs, tandis qu’un rattrapage vers les économies les plus performantes pourrait générer jusqu’à 73 % de gains potentiels.

Santé et éducation : des résultats contrastés

L’indice repose sur trois piliers principaux : santé, éducation et emploi.

Dans le domaine de la santé, le Maroc obtient 44 points, légèrement au-dessus de la moyenne régionale (42 points). La probabilité de survie jusqu’à 60 ans atteint 90 %, et 86 % des enfants ne souffrent pas de retard de croissance.

En éducation, le score s’établit à 87 points, soit une performance proche mais légèrement supérieure à la moyenne régionale. L’espérance de scolarité est de 10,7 années, tandis que les résultats d’apprentissage harmonisés atteignent 371 points. Toutefois, seulement 17 % des jeunes accèdent à l’enseignement supérieur complet, un chiffre jugé faible.

L’emploi, principal point faible structurel

Le volet le plus préoccupant reste celui de l’emploi, avec un score de seulement 16 points, inférieur à la moyenne régionale (20 points). Cette faiblesse pèse lourdement sur le potentiel global du capital humain.

Le taux d’emploi des adultes atteint 49 %, tandis que seulement 37 % des jeunes participent activement au marché du travail. La qualité de l’emploi reste également limitée, avec une proportion encore insuffisante de travail salarié stable.

Ces éléments confirment que l’insertion professionnelle constitue le principal frein à la valorisation du capital humain dans le pays.

Un écart marqué avec les pays de référence

La comparaison internationale met en évidence l’écart avec des pays à trajectoire similaire, notamment la Jamaïque, qui atteint un score de 200 points.

Jamaïque affiche des performances supérieures dans presque tous les domaines : emploi des jeunes, taux d’activité des adultes, résultats scolaires et accès à l’enseignement supérieur.

Le rapport indique que si le Maroc atteignait ces niveaux, son score global pourrait grimper à 191 points, avec un gain potentiel de revenus estimé à 43,5 %.

Des inégalités de genre toujours marquées

Le document met également en lumière de fortes disparités entre les femmes et les hommes. L’indice HCI+ des femmes marocaines est de 123 points, contre 171 points pour les hommes.

Cet écart important traduit une différence structurelle dans l’accès à l’éducation, à l’emploi et aux opportunités économiques. Selon les estimations, le potentiel de revenus des femmes serait inférieur d’environ 48 % à celui des hommes.

Ces déséquilibres freinent la pleine mobilisation du capital humain national et limitent l’impact des politiques de développement.

Une dynamique à renforcer

L’étude insiste sur la nécessité d’investissements soutenus dans la santé, l’éducation et surtout l’emploi afin d’améliorer durablement la trajectoire du capital humain.

L’objectif est de transformer ces progrès partiels en croissance inclusive, capable de réduire les écarts régionaux et sociaux.