Emirates renforce sa campagne de recrutement au Maroc en novembre
La compagnie aérienne Emirates poursuit sa dynamique de recrutement au Maroc et organise, tout au long du mois de novembre, une série de journées d’évaluation dans cinq grandes villes du Royaume : Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Tanger. Cette initiative s’inscrit dans la continuité d’une première phase déjà active en octobre, témoignant de la volonté de la compagnie de consolider ses équipes dans un contexte de croissance soutenue de son réseau international.
Le calendrier prévoit des sessions les 10 et 25 novembre à Casablanca, le 12 novembre à Rabat, le 14 novembre à Fès, le 23 novembre à Marrakech, et le 27 novembre à Tanger. Ces rencontres visent principalement à renforcer le personnel navigant commercial, un métier stratégique pour maintenir le niveau de service premium qui fait la réputation d’Emirates.
La compagnie compte déjà plus de 1.000 Marocains au sein de ses équipages, intégrés dans une communauté multiculturelle de près de 25.000 membres représentant 149 nationalités. « Le personnel marocain apporte un réel atout en matière de professionnalisme, de sens de l’accueil et de maîtrise linguistique », souligne Abdulla Adnan, Directeur Général d’Emirates au Maroc.
Les candidats sélectionnés rejoindront Dubaï pour une formation au Centre d’Excellence en Hospitalité, une infrastructure ultramoderne dédiée au perfectionnement des standards de service à bord. Cette formation permettra d’acquérir les compétences essentielles en matière de sécurité, de gestion des passagers et d’expérience client.
Outre un environnement de travail international, le poste offre des conditions avantageuses, telles qu’une rémunération non imposable, logement fourni, services de transport, couverture médicale, et privilèges de voyage étendus aux proches. Des avantages qui continuent d’attirer un large nombre de candidats qualifiés au Maroc.
Les personnes intéressées sont invitées à postuler via le site www.emiratesgroupcareers.com, en soumettant un CV en anglais accompagné d’une photo récente. Les journées d’évaluation se déroulent sur une journée complète, avec des présentations, des tests et des entretiens individuels.
Avec cette campagne, Emirates confirme l’importance stratégique du Maroc dans son dispositif de recrutement international et réaffirme la place des talents marocains dans l’aviation mondiale.
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