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Entrepreneuriat féminin au Maroc : 15% des entreprises dirigées par des femmes

Hier 18:09 Journalistes: ELMIR Barae

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Lors d’un point de presse à Casablanca, Amal Idrissi, directrice exécutive de l’Observatoire marocain de la très petite et moyenne entreprise (OMTPME), a présenté le rapport 2022-2023, mettant en lumière des inégalités persistantes dans le paysage entrepreneurial marocain. Seulement 15% des entreprises au Maroc sont dirigées par des femmes, un chiffre resté inchangé depuis 2020.

Ce faible taux s’accompagne de barrières structurelles. En effet, 14,6% des entreprises féminines accèdent au crédit bancaire, représentant à peine 11,3% de l’encours total des crédits. Amal Idrissi a souligné l’importance de surmonter ces défis pour permettre aux femmes entrepreneures de contribuer pleinement à l’économie nationale.

Des Disparités Régionales Notables

Certaines régions montrent des taux légèrement supérieurs à la moyenne nationale, comme Marrakech-Safi (17,6%), Rabat-Salé-Kénitra (16,6%) et Casablanca-Settat (15,6%). En revanche, des régions comme Béni Mellal-Khénifra et l’Oriental affichent des taux autour de 10%, illustrant une disparité géographique marquée.

Une Présence Marquée Dans Certains Secteurs

Les femmes entrepreneurs dominent dans des secteurs comme la santé humaine et l’action sociale (40% des entreprises), les services tels que la coiffure et les soins de beauté (30%), ainsi que l’enseignement (30%). Cependant, leur participation est bien plus faible dans les secteurs du transport, des industries extractives et de la construction, où les taux restent en dessous de 10%.

Créations Et Dissolutions : Une Dynamique Contrastée

Entre 2017 et 2023, le Maroc a enregistré une croissance de 20% des créations d’entreprises, atteignant 96 442 créations en 2023, majoritairement portées par les microentreprises (99% des créations). Les dissolutions, toutefois, ont progressé dans certaines régions comme Souss-Massa et Fès-Meknès, tandis que Tanger-Tétouan-Al Hoceima a enregistré une augmentation remarquable des créations (+74%).

Un Impact Post-Covid Sur L’Emploi

La pandémie a ralenti la croissance de l’emploi dans les TPME, passant de 8,7% avant Covid à 6% après. Certaines régions comme Souss-Massa et l’Oriental ont montré des signes de résilience, mais Casablanca-Settat, bien qu’économiquement dominante, a connu un ralentissement.

Des Perspectives Pour L’Avenir

Le rapport de l’OMTPME met en évidence l’urgence de soutenir davantage l’entrepreneuriat féminin, notamment en facilitant l’accès au financement et en renforçant l’accompagnement. Amal Idrissi a conclu en soulignant que, bien que des progrès aient été réalisés dans certains secteurs, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire les disparités et maximiser le potentiel entrepreneurial des femmes au Maroc.

Cette édition du rapport offre une vue globale sur l’évolution des TPME marocaines, en insistant sur l’importance de l’inclusion des femmes pour un développement économique équilibré et durable.

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