Espagne : hausse des Marocains affiliés à la Sécurité sociale en janvier

Vendredi 13 Février 2026 - 19:00

Le marché du travail espagnol continue d’enregistrer une participation significative de la main-d’œuvre étrangère, selon les données récentes publiées par le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations. Cette statistique illustre non seulement l’importance structurelle des travailleurs venus d’autres pays, mais aussi l’évolution des nationalités les plus représentées.

En janvier dernier, les travailleurs étrangers affiliés à la Sécurité sociale représentaient 14,1 % de l’ensemble des cotisants, soit une légère progression de six dixièmes par rapport à la même période de l’année précédente. Cette tendance témoigne d’une présence stable et en croissance de ces travailleurs dans l’économie espagnole, malgré une baisse saisonnière de l’emploi qui touche généralement le mois de janvier après les fêtes de fin d’année.

Parmi ces travailleurs étrangers, les Marocains demeurent la première nationalité représentée, avec environ 369 000 à 373 000 cotisants, devant la Roumanie, la Colombie et le Venezuela. Leur nombre a augmenté de 7,7 % sur un an, une progression notable, bien qu’un peu plus modérée que celle observée pour d’autres communautés (comme les Vénézuéliens ou les Colombiens).

Cette évolution s’inscrit dans un contexte où le total des affiliés étrangers reste à un niveau élevé aux alentours de 3,04 millions de personnes, un record historique même si ce chiffre recule légèrement en janvier en raison de la fin des contrats temporaires liés aux fêtes.

Sur le plan sectoriel, les travailleurs étrangers jouent un rôle clé dans plusieurs branches économiques. Ils sont particulièrement nombreux dans l’hôtellerie, l’agriculture et la construction, trois secteurs qui continuent de dépendre fortement de la main-d’œuvre internationale.

Enfin, la répartition démographique de ces travailleurs révèle que les hommes constituent une majorité (environ 57 %), tandis que les femmes représentent près de 43 % du total, traduisant une participation de plus en plus équilibrée au marché du travail espagnol.