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Handicap : un nouveau cap pour l'inclusion sociale

Mardi 18 Mars 2025 - 10:35

Le Maroc franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Abdeljabbar Rachidi, Secrétaire d'État chargé de l'Insertion Sociale, a intensifié les efforts pour finaliser et adopter le deuxième Plan d'action national pour la promotion des droits des personnes en situation de handicap 2025-2026.

Les grandes lignes de ce plan ont été dévoilées lundi lors d'une réunion consacrée à l'évaluation des résultats du premier Plan mis en place entre 2017 et 2021. Issu d'une large concertation avec la société civile et les acteurs de l'inclusion, ce programme vise à garantir aux personnes en situation de handicap l'accès aux droits fondamentaux et aux services nécessaires pour une intégration pleine et effective dans la société.

Le nouveau Plan national s'articule autour de plusieurs axes stratégiques :

La prévention du handicap,
L'amélioration de l'accessibilité,
Le renforcement de la couverture sociale et sanitaire,
L'éducation et la formation professionnelle,
L'emploi et l'autonomisation économique,
La sensibilisation et la communication.

L'objectif principal est d'assurer une meilleure insertion sociale et économique des personnes concernées, tout en leur garantissant un environnement propice à leur épanouissement. En outre, des mesures concrètes seront mises en place pour garantir le financement et la mise en œuvre efficace de ce plan, en impliquant les différents ministères et partenaires institutionnels.

Abdeljabbar Rachidi a insisté sur l'urgence d'accélérer la finalisation de ce programme et de mobiliser les ressources nécessaires pour en assurer la réalisation. Avant son adoption finale, le Plan national 2025-2026 sera soumis aux différents départements ministériels pour recueillir leurs observations et affiner ses axes stratégiques. Une avancée qui s'inscrit dans la volonté du Maroc de renforcer ses politiques d'inclusion et de promouvoir une société plus solidaire et équitable.