Inclusion numérique : le Maroc et Capgemini lancent un programme de mentorat pour les étudiantes

Mercredi 04 Mars 2026 - 13:57

Par: ELMIR Barae

Inclusion numérique : le Maroc et Capgemini lancent un programme de mentorat pour les étudiantes

Le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration (MTNRA), en partenariat avec Capgemini, franchit une nouvelle étape dans sa stratégie d’inclusion numérique avec le déploiement opérationnel d’un programme national de marrainage destiné aux jeunes femmes. Annoncée à Rabat le 4 mars 2026, cette initiative s’inscrit dans la dynamique de la feuille de route Maroc Digital 2030, visant à renforcer la présence féminine dans les filières technologiques.

Après une phase de préparation lancée à la suite d’une visite ministérielle en décembre dernier, le dispositif entre désormais dans sa phase concrète. Les premières immersions professionnelles des participantes viennent d’être engagées, marquant le démarrage effectif du programme.

Un accompagnement des talents féminins à l’échelle nationale

Le programme réunit une première promotion d’étudiantes issues de cinq pôles universitaires représentant différentes régions du Royaume. Parmi les établissements participants figurent l’Université Abdelmalek Essaadi à Tanger, la Faculté des Sciences et Techniques de Settat relevant de l’Université Hassan 1er, la FST Mohammedia de l’Université Hassan 2, la Faculté des Sciences Dhar El Mehraz de l’Université Sidi Mohamed Ben Abdellah à Fès ainsi que l’ENSA Khouribga.

Ces jeunes talents bénéficient d’un accompagnement assuré par des marraines issues du leadership féminin de Capgemini, engagées volontairement dans ce dispositif de mentorat.

Selon les responsables du programme, plus de 80 % des participantes ont débuté un stage au sein de Capgemini à partir du mois de mars, constituant l’une des premières concrétisations tangibles de cette initiative.

Un levier pour accélérer la transition numérique

Pour Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre déléguée chargée de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, l’inclusion des jeunes femmes dans les métiers technologiques représente un enjeu stratégique pour l’avenir du pays.

Elle souligne que la réussite de la transition numérique repose sur la mobilisation de l’ensemble des talents et sur la création d’opportunités concrètes permettant aux jeunes femmes d’intégrer les filières technologiques.

Du côté de Capgemini, la Directrice générale au Maroc, Badra Hamdaoua, met en avant l’importance de la transmission et de l’ouverture des opportunités professionnelles. Selon elle, la convergence entre engagement institutionnel et mobilisation des entreprises permet d’accélérer l’impact des initiatives en faveur du leadership féminin.

Un modèle d’accompagnement global

Au-delà du simple jumelage entre marraines et filleules, le programme repose sur un dispositif complet d’accompagnement. Les participantes bénéficient d’un mentorat individualisé, d’un accès aux réseaux professionnels, ainsi que d’ateliers dédiés au développement des soft skills, à l’intelligence artificielle, au leadership et à l’employabilité.

Pour les étudiantes, l’expérience constitue également une immersion directe dans l’univers professionnel. Certaines participantes soulignent que cette démarche permet de mieux comprendre les métiers du numérique et d’accéder plus facilement aux opportunités du secteur.

Une initiative inscrite dans la stratégie Maroc Digital 2030

Ce programme s’inscrit dans un ensemble plus large de mesures portées par le MTNRA afin de structurer un écosystème numérique plus inclusif. Plusieurs actions visant la formation des talents, le rapprochement entre universités et entreprises et l’accompagnement des compétences technologiques sont déjà engagées.

En favorisant l’intégration des jeunes femmes dans les métiers du numérique, l’initiative contribue à élargir le vivier de compétences et à renforcer le capital humain technologique du Maroc.

Un lancement symbolique à l’approche du 8 mars

La phase opérationnelle du programme a été mise en lumière lors d’un événement institutionnel organisé à Rabat, réunissant représentants du ministère, dirigeants de Capgemini, responsables universitaires et binômes marraines–filleules.

Organisée à quelques jours de la Journée Internationale des Droits des Femmes, cette rencontre a permis de partager les premiers retours d’expérience et de souligner la dimension territoriale et inclusive du dispositif.

À travers ce programme de marrainage, le Maroc poursuit son ambition de bâtir un écosystème numérique plus diversifié, où l’innovation technologique s’appuie sur la valorisation de tous les talents.