L’Ukraine envisage de recruter des travailleurs marocains pour soutenir ses secteurs du bâtiment et de la logistique
Face à une pénurie de main-d’œuvre devenue structurelle, Ukraine explore de nouvelles pistes pour soutenir ses secteurs économiques essentiels, notamment le bâtiment et la logistique. Parmi les pays concernés par cette stratégie figure le Maroc, aux côtés d’autres États comme l’Égypte, l’Irak et le Pakistan.
Selon des responsables ukrainiens relayés par des médias locaux, le pays ferait face à un déficit estimé à près de deux millions de travailleurs. Cette situation s’explique par la baisse de la population active dans les zones contrôlées par Kiev, mais aussi par les conséquences humaines et économiques du conflit en cours.
Les autorités ukrainiennes envisagent ainsi d’assouplir les procédures de recrutement de travailleurs étrangers. Une liste d’environ soixante-dix pays considérés comme présentant un “risque migratoire faible” aurait été révisée afin de faciliter l’arrivée de main-d’œuvre extérieure. Le Maroc y figure, ce qui ouvre la possibilité d’une coopération ciblée dans certains secteurs en tension.
Les besoins identifiés concernent principalement les métiers du bâtiment et de la logistique, deux domaines jugés prioritaires dans un contexte où la reconstruction et le maintien des chaînes d’approvisionnement deviennent cruciaux.
La situation démographique du pays est également préoccupante. La population sous contrôle gouvernemental est estimée à environ 25 millions de personnes, dont une part importante est inactive ou dépendante du système social. Cette structure accentue la pression sur le marché du travail et les finances publiques.
À Kyiv, les autorités évoquent également le retour potentiel de millions de citoyens après la fin du conflit ou une stabilisation durable de la situation sécuritaire. Ce scénario reste toutefois incertain et dépend fortement de l’évolution politique et militaire.
Par ailleurs, les statistiques du ministère du Travail montrent une forte baisse des permis de travail délivrés aux étrangers depuis le début de la guerre. Alors qu’environ 20 000 autorisations étaient accordées auparavant, ce chiffre aurait chuté à moins de 8 000 par an après 2022.
Certains experts soulignent toutefois les défis structurels de cette stratégie. Des spécialistes de la démographie estiment que le pays doit moderniser son approche de l’immigration de travail et dépasser certaines perceptions héritées du passé afin de mieux attirer les compétences étrangères.
Dans ce contexte, la question de la main-d’œuvre internationale apparaît comme un enjeu stratégique majeur pour l’avenir économique de l’Ukraine, entre reconstruction, pénurie de travailleurs et transformations démographiques profondes.
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