- 08:50Maroc-Espagne : une coopération bilatérale au sommet selon José Manuel Albares
- 08:49Taux directeur en baisse : Quel impact réel sur les emprunteurs ?
- 03:12Le Maroc s'impose face à la Tanzanie et se rapproche du Mondial 2026
- 20:40L’activité physique : un allié pour la santé, mais pas pour la longévité
- 20:33Contestation en Turquie : Arrestation de plus de 1.400 personnes et incarcération de sept journalistes
- 20:02Gérard Depardieu face à la justice : entre contestation des accusations et critique du mouvement MeToo
- 19:51Cristiano Ronaldo : Un nouveau record Guinness pour une légende inépuisable
- 19:36Royal Air Maroc : Une flotte automobile 100% électrique pour un avenir plus vert
- 18:35Fès : Les bijoutiers face à la flambée historique du prix de l’or
Suivez-nous sur Facebook
La sûreté nationale mise sur la jeunesse pour renforcer la sécurité
Le 22 janvier 2025, la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) a procédé à la nomination de sept nouveaux responsables au sein des services déconcentrés de la police, dans le cadre de sa stratégie visant à favoriser l’alternance et à encourager les jeunes talents. Ces désignations concernent plusieurs villes du Royaume, à savoir Casablanca, Ouarzazate, Tinghir et Chefchaouen, avec pour objectif d’apporter une nouvelle dynamique à la gestion sécuritaire.
Approuvées par le Directeur général de la Sûreté nationale, Abdellatif Hammouchi, ces nominations visent à renforcer la performance des structures policières. Parmi les changements notables, on trouve des mouvements internes au sein des brigades de la police judiciaire, notamment dans les zones de sécurité d’Anfa, Sidi Bernoussi-Zenata et Moulay Rachid, relevant de la préfecture de police de Casablanca.
En outre, la Sûreté nationale a désigné plusieurs cadres à la tête de services de sécurité publique et de police judiciaire. Deux nouveaux chefs de commissariat ont ainsi été nommés à Chefchaouen et Tinghir. Par ailleurs, un nouveau responsable a pris la tête de la brigade cynotechnique au sein de la sûreté régionale de la ville de Ouarzazate.
Ces mouvements s’inscrivent dans une logique de travail constant visant à renforcer les compétences des ressources humaines au sein de la Sûreté nationale. L’objectif est de mettre en place des équipes performantes pour une gestion optimale de la sécurité et garantir la protection des citoyens ainsi que de leurs biens. En confiant des postes de responsabilité à des cadres qualifiés et bien formés, la DGSN ambitionne de poursuivre son plan de modernisation de la police et de répondre aux défis sécuritaires du Royaume.
Commentaires (0)