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Lancement du programme « KAFAA » : Un nouveau chapitre pour le secteur touristique marocain
La ministre du tourisme, de l’artisanat et de l’économie sociale et solidaire, Fatim-Zahra Ammor, a inauguré le programme « KAFAA » de validation des acquis de l’expérience (VAE), une initiative pionnière dans le secteur touristique marocain.
Un nouveau souffle pour le capital humain
Lors d'une réunion de suivi, Mme Ammor a annoncé officiellement le lancement de ce programme. Cette rencontre a également été l’occasion de discuter du programme de renforcement du capital humain, en collaboration avec l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail. En présence de Hamid Bentahar, président de la Confédération Nationale du Tourisme, ces initiatives s’inscrivent dans le cadre de la feuille de route du tourisme 2023-2026, axée sur le développement du capital humain.
Valorisation des compétences et reconnaissance officielle
Le programme KAFAA vise à offrir une reconnaissance officielle des compétences acquises sur le terrain aux employés expérimentés du secteur sans diplômes. À partir du 26 juillet 2024, les inscriptions seront possibles via la plateforme en ligne Kafaa.ma. « Le capital humain est l’un de nos piliers pour un tourisme marocain de classe mondiale. Nos deux programmes ambitieux de renforcement du capital humain et KAFAA sont conçus pour répondre aux attentes croissantes des touristes nationaux et internationaux et propulser notre industrie vers de nouveaux sommets », a déclaré Mme Ammor.
Une initiative stratégique pour l’avenir
Ces programmes ont pour objectif de pérenniser les emplois dans le secteur et de préparer l’industrie touristique marocaine à des événements futurs, comme la Coupe du Monde 2030. « Le programme KAFAA est un outil puissant qui permet de valoriser les talents du secteur et reconnaître officiellement leurs compétences. J’encourage vivement l’ensemble des acteurs du secteur à s’impliquer activement dans ce programme qui nous permettra de monter en compétences pour gagner en compétitivité », a souligné M. Bentahar.
Avancées du programme de renforcement du capital humain
Lancé en novembre 2023, le programme de renforcement du capital humain a déjà enregistré des progrès notables. Douze établissements sectoriels dédiés aux métiers du tourisme ont été identifiés, avec un modèle de cogestion public-privé en cours de mise en œuvre. En 2024, deux centres de formation dans les métiers d’hôtellerie et du tourisme ouvriront à Rabat et Casablanca.
Formation et certification continue
Un accent particulier est mis sur la formation des middle managers, avec des ateliers sur les soft-skills tels que la gestion, le leadership et l’analyse stratégique. Un programme de certification vise à former et certifier 2.000 lauréats par an. De plus, une plateforme e-learning en développement devrait permettre la formation continue d’excellence pour 2.000 bénéficiaires annuellement, avec des contenus adaptés et une ingénierie pédagogique avancée.
Ces initiatives marquent une étape cruciale dans la transformation et la modernisation du secteur touristique marocain, en renforçant ses capacités et en préparant l’avenir avec optimisme et ambition.
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