Le Maroc lance son plan d’accélération de la formation professionnelle pour répondre aux mutations économiques

Mercredi 10 Décembre 2025 - 16:24

Le Maroc franchit une nouvelle étape dans la modernisation de son système de formation professionnelle. Mercredi à Casablanca, le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younès Sekkouri, a officiellement lancé le plan d’accélération de la formation professionnelle, un chantier stratégique qui suscite un large enthousiasme parmi les acteurs économiques.

Pour Chakib Alj, président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), cette initiative tombe à point nommé. La formation professionnelle, affirme-t-il, doit devenir « un pilier essentiel à l’employabilité des jeunes », surtout dans un contexte marqué par l’émergence de nouveaux secteurs comme l’hydrogène vert, l’industrie 4.0 ou encore la transition énergétique. Chaque année, près de 600.000 jeunes sont formés au Maroc, dont deux tiers dans le secteur privé—une dynamique qui doit toutefois s’accompagner de réformes structurelles.

Le patronat insiste notamment sur la nécessité de simplifier les procédures de reconnaissance des parcours, de revoir les normes d’accréditation et de créer des passerelles permettant aux lauréats d’accéder à des parcours supérieurs. Chakib Alj appelle également à une refonte urgente de la formation professionnelle continue, indispensable pour renforcer la compétitivité des entreprises.

Une réforme structurante

Lors de son intervention, Younès Sekkouri a détaillé les priorités du plan d’accélération. Parmi les mesures phares, la libéralisation des cours du soir : ils seront désormais accessibles tous les jours de 18h à 21h et les week-ends de 9h à 17h, afin de faciliter la formation continue des salariés et des chercheurs d’emploi.

Le ministre a par ailleurs annoncé une simplification des procédures d’accréditation ainsi qu’une révision de la contribution de l’État en faveur des jeunes aux revenus limités. « Nous voulons faire de ces aides un moteur qui drainerait plus d’investissement », a-t-il souligné, insistant sur le rôle crucial du digital et de l’apprentissage dans la nouvelle stratégie.

L’ANAPEC sera mobilisée pour renforcer les stages et faciliter les opportunités de placement à l’international, un axe jugé essentiel pour aligner les compétences des jeunes sur les standards mondiaux.

Le secteur privé en première ligne

Kamal Daissaoui, président de la Fédération de l’enseignement privé de la CGEM (FEP/CGEM), salue une réforme attendue et appelle à une mise en œuvre rapide afin de lever les freins persistants : normes contraignantes, manque de diversification de l’offre, accréditation difficile. « La FEP réaffirme son engagement à accompagner cette dynamique », a-t-il déclaré.

Même son de cloche du côté d’Abdellah Benhilal, président de la Fédération marocaine de l’enseignement professionnel privé (FMEP), qui souligne l’importance d’un contrat-programme avec les opérateurs privés. Il rappelle que la loi-cadre 51-17 reconnaît la contribution essentielle du privé à l’insertion des jeunes, tout en insistant sur la nécessité de corriger les déséquilibres territoriaux et d’ouvrir davantage de passerelles vers l’enseignement public.

Une nouvelle ère pour la formation professionnelle

La cérémonie s’est conclue par la signature de plusieurs conventions ainsi que par l’annonce officielle de la circulaire libéralisant les cours du soir. Une étape clé pour un secteur appelé à jouer un rôle déterminant dans la transformation économique et sociale du Maroc.

Avec ce plan d’accélération, le Royaume ambitionne de renforcer l’employabilité, d’améliorer l’adéquation formation-emploi et de doter les jeunes compétences nécessaires pour accompagner les grandes mutations industrielles en cours.