Le Maroc renforce sa formation professionnelle avec une capacité portée à 730.000 places
Le Maroc poursuit ses efforts pour moderniser son système de formation professionnelle et répondre aux besoins croissants du marché du travail. Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a annoncé une augmentation significative de la capacité d’accueil des établissements de formation professionnelle à travers le Royaume.
Lors d’une intervention à la Chambre des représentants, le ministre a indiqué que le pays dispose désormais de 2.588 établissements de formation professionnelle. Parmi eux, près de 1.600 appartiennent au secteur privé, tandis que les autres relèvent du secteur public. Cette évolution s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale visant à renforcer l’employabilité des jeunes et à accompagner les mutations économiques du pays.
La capacité globale d’accueil des centres de formation est ainsi passée de 580.000 places au début du mandat gouvernemental à 730.000 places actuellement. Cette progression témoigne des investissements importants réalisés pour élargir l’accès à la formation et répondre à la demande croissante des apprenants.
Au cours des cinq dernières années, plus de 80 nouveaux établissements publics ont été construits. Parmi eux figurent neuf Cités des métiers et des compétences déjà opérationnelles, qui accueillent des milliers de stagiaires dans différentes filières. Trois autres structures de ce type sont en phase finale de réalisation et devraient ouvrir leurs portes dès la prochaine rentrée de septembre.
Parallèlement à l’extension des infrastructures, les autorités ont renforcé les dispositifs d’accompagnement social. Le nombre d’internats destinés aux stagiaires a augmenté, tout comme celui des bénéficiaires de bourses, qui est passé de 25.000 à 35.000 personnes. Ces mesures visent à faciliter l’accès à la formation, notamment pour les jeunes issus de régions éloignées.
La réforme engagée ne se limite pas aux infrastructures. Les programmes pédagogiques ont également été repensés afin de mieux correspondre aux attentes des entreprises et aux évolutions technologiques. Les référentiels de compétences, les méthodes d’enseignement et les procédures administratives ont été modernisés dans le but de rendre le système plus performant et davantage orienté vers l’insertion professionnelle.
La formation professionnelle est aujourd’hui considérée comme un levier essentiel du développement économique et social du Maroc. Elle constitue un complément stratégique à l’enseignement académique et joue un rôle clé dans la préparation des ressources humaines nécessaires aux secteurs porteurs.
Cette dynamique s’explique notamment par les ambitions industrielles du Royaume. Le pays cherche à consolider sa position de plateforme industrielle de premier plan en Afrique. La montée en puissance de secteurs tels que les énergies renouvelables, l’industrie automobile, l’aéronautique, les technologies numériques et l’offshoring entraîne une demande accrue en profils qualifiés et spécialisés.
Face à ces transformations, le développement de la formation technique apparaît comme un enjeu majeur pour garantir une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché du travail. À travers cette stratégie, le gouvernement entend favoriser l’emploi, soutenir la compétitivité des entreprises et accompagner la croissance économique du pays.
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