M2M Group et Naps engagent une nouvelle phase de croissance portée par une dynamique managériale renforcée
M2M Group et sa filiale Naps ouvrent un nouveau chapitre de leur développement. Lors de son dernier rendez-vous stratégique tenu à Casablanca, le groupe technologique a présenté une feuille de route ambitieuse destinée à accélérer sa croissance, consolider ses positions et renforcer sa compétitivité sur les marchés marocain et international.
Cette stratégie, qui s’appuie sur des leviers structurants, vise à dynamiser l’ensemble des activités du groupe tout en améliorant durablement la rentabilité et la qualité d’exécution des projets.
Une stratégie orientée vers l’innovation et l’expansion
Les nouvelles orientations de M2M Group reposent sur plusieurs axes majeurs. Parmi eux figurent l’industrialisation des offres, l’optimisation des portefeuilles produits et un ciblage renforcé des clients à fort potentiel. Le groupe entend également accélérer son positionnement sur des secteurs stratégiques tels que l’e-gouvernement, les services financiers numériques et les solutions de gestion des ressources humaines.
À ces priorités s’ajoute une ambition clairement affichée d’ouverture vers de nouveaux marchés à l’international. L’objectif est de capitaliser sur l’expertise technologique développée au Maroc pour proposer des solutions compétitives et adaptées aux besoins de différents environnements économiques.
Cette dynamique s’accompagne d’une volonté d’exécution rigoureuse des feuilles de route produits, afin de garantir un déploiement maîtrisé et performant des innovations.
Le capital humain au cœur du projet
Pour M2M Group comme pour Naps, la réussite de ce plan de croissance repose avant tout sur les équipes. Le groupe place le capital humain au centre de sa transformation organisationnelle et engage une nouvelle dynamique managériale fondée sur la promotion interne et la valorisation des talents.
Cette approche vise à constituer des équipes dirigeantes capables de porter les ambitions du groupe, d’accompagner la montée en puissance des activités et de piloter une exécution opérationnelle exigeante, tant au Maroc qu’à l’étranger.
De nouvelles nominations stratégiques
Dans ce cadre, plusieurs nominations viennent renforcer la gouvernance du groupe et de sa filiale.
Mohamed Rziguen est nommé Directeur Général Adjoint de Naps, en charge du pôle Sales & Business Development. Son parcours et son expertise en développement commercial ont déjà contribué de manière déterminante à la structuration des offres et à la croissance de la filiale dans le domaine du paiement électronique.
De son côté, Amine Ben Mlih devient Directeur Général Adjoint de M2M Group, responsable du Global Sales & Marketing. Fort d’une solide expérience internationale, il aura pour mission d’accompagner l’expansion du groupe, de consolider sa présence sur ses marchés historiques et d’accélérer son développement à l’international.
Une organisation tournée vers la diversité et l’excellence
Au-delà de ces nominations, M2M Group et Naps réaffirment leur engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. La féminisation du management se poursuit notamment au sein de Naps avec la nomination de Houda Hamaoui au poste de Direct Sales Manager et de Soukaina Hatramsi en tant que Head of Business Operations & Customer Success.
Ces évolutions témoignent de la volonté du groupe de bâtir des équipes dirigeantes équilibrées et représentatives de la richesse de ses talents.
Parallèlement, M2M Group s’appuie sur un vivier d’ingénieurs marocains hautement qualifiés, impliqués dans des projets technologiques d’envergure. Cette montée en compétences progressive permet de renforcer la capacité d’innovation, de fiabiliser les plateformes et de répondre aux exigences des activités sensibles liées au paiement électronique.
Naps, acteur clé de la modernisation des paiements
Dans cette nouvelle configuration, la filiale Naps poursuit son objectif de s’imposer comme une référence du paiement électronique au Maroc. En misant sur l’innovation et la modernisation des usages, l’entreprise entend jouer un rôle central dans la transformation digitale du secteur financier national.
En alignant étroitement leurs plans de croissance avec une politique ambitieuse de développement des compétences, M2M Group et Naps se positionnent pour consolider leur leadership et contribuer à l’émergence de champions technologiques marocains capables de rayonner au-delà des frontières.
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