Marché du travail au Maroc : le chômage s'établit à 10,8 % au premier trimestre 2026
Le Haut-Commissariat au Plan (HCP) vient de livrer son premier diagnostic de l’année sur la santé de l’emploi national. Issue de la nouvelle Enquête sur la Main-d’Œuvre (EMO 2026), cette note révèle un taux de chômage au sens strict de 10,8 % à l'échelle nationale pour le premier trimestre 2026. Ce nouveau dispositif statistique, désormais aligné sur les derniers standards de l'Organisation internationale du Travail (OIT), permet une lecture plus fine des déséquilibres structurels entre villes et campagnes, mais aussi entre les genres.
Les jeunes et les femmes en première ligne
L’analyse des données montre une persistance des disparités géographiques et démographiques. Le chômage frappe plus durement les zones urbaines (13,5 %) que le milieu rural (6,1 %). Sur le plan sociodémographique, la vulnérabilité des jeunes de 15 à 24 ans est frappante, avec un taux d’inactivité forcée qui culmine à 29,2 %.
Les femmes subissent également une pression disproportionnée sur le marché de l’emploi. Leur taux de chômage atteint 16,1 %, contre 9,4 % pour leurs homologues masculins. En volume, sur les 1 253 000 chômeurs recensés au sens strict, près de 80 % résident dans les centres urbains et plus de 31 % sont des femmes.
Au-delà du chômage : le défi de la sous-utilisation du travail
Le HCP introduit des indicateurs plus larges pour mesurer le besoin non satisfait de travail. Le taux de sous-utilisation de la main-d’œuvre — qui englobe le chômage strict, le sous-emploi lié à la durée et la main-d’œuvre potentielle — s'élève à 22,5 % au niveau national. Ce chiffre, particulièrement élevé chez les jeunes (45,3 %) et les femmes (31,1 %), reflète une réalité sociale complexe où le temps de travail disponible n'est pas pleinement exploité.
Par ailleurs, la notion de "main-d’œuvre potentielle" concerne aujourd'hui 884 000 personnes, illustrant une réserve de travailleurs prêts à intégrer le circuit économique. En cumulant le chômage strict et la main-d’œuvre potentielle, la pression réelle sur le marché du travail atteint 17,1 % au niveau national, avec un écart de genre saisissant : 27,9 % pour les femmes contre 13,9 % pour les hommes. Ces statistiques soulignent l'ampleur des chantiers à mener pour une intégration plus inclusive de la population active dans l'économie marocaine.
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