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Marché du travail : Le Maroc lance une grande étude sur les aspirations professionnelles des jeunes

Vendredi 09 Janvier 2026 - 15:05
Marché du travail : Le Maroc lance une grande étude sur les aspirations professionnelles des jeunes

Face aux profondes mutations du marché du travail, le ministère de l’Inclusion économique s’apprête à lancer une enquête qualitative d’envergure consacrée aux jeunes de moins de 30 ans. Menée avec l’appui de l’Agence belge de développement Enabel, cette étude ambitionne de mieux cerner les attentes, les motivations et les freins rencontrés par une génération qui redéfinit progressivement les rapports à l’emploi au Maroc.

Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’évolution rapide des compétences et l’émergence de nouveaux modèles économiques, les repères traditionnels de l’insertion professionnelle sont de plus en plus questionnés. C’est précisément pour éclairer ces changements que l’Observatoire national du marché du travail, relevant du ministère, engage cette démarche exploratoire. L’objectif est clair : disposer d’une lecture fine des aspirations des jeunes afin d’adapter les politiques publiques aux réalités d’un marché en recomposition.

Une jeunesse aux attentes multiples

Les premiers constats qui motivent cette initiative soulignent un décalage croissant entre l’offre d’emploi classique et les attentes d’une partie de la jeunesse. Autonomie, quête de sens, flexibilité des horaires, possibilités d’apprentissage continu et équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle figurent désormais parmi les critères centraux dans les choix de carrière. Le salariat traditionnel n’apparaît plus comme l’unique horizon : entrepreneuriat, travail indépendant, participation à des startups ou activités via des plateformes numériques s’imposent comme des alternatives crédibles.

Cette évolution des représentations du travail pousse les décideurs publics à interroger leurs outils. Comprendre ce qui motive réellement les jeunes, ce qui les rassure ou au contraire les éloigne du marché de l’emploi devient un préalable pour concevoir des dispositifs plus efficaces et inclusifs.

Une enquête au cœur des réalités du terrain

L’étude portera sur un échantillon diversifié de jeunes âgés de 18 à 30 ans, incluant des personnes en emploi, des chercheurs d’emploi, des étudiants, des auto-entrepreneurs ainsi que des jeunes en situation d’inactivité. Une attention particulière sera accordée à la diversité des territoires, en intégrant des profils issus de milieux urbains, périurbains et ruraux, afin de refléter la pluralité des parcours et des contraintes.

Plusieurs axes structureront l’enquête. Elle analysera d’abord la perception du marché du travail : attractivité, confiance dans les institutions, équité des opportunités et lisibilité des parcours professionnels. Elle explorera ensuite les valeurs et motivations qui orientent les choix : sécurité de l’emploi, perspectives de progression, reconnaissance, conditions de travail ou encore désir d’impact social.

Un autre volet portera sur les attentes vis-à-vis des entreprises et de l’administration, notamment en matière de pratiques de recrutement, de management, de mobilité professionnelle et d’accompagnement. Enfin, l’étude identifiera les principaux obstacles à l’insertion et à la rétention : inadéquation entre formation et besoins du marché, déficit d’information, contraintes géographiques, ou encore difficultés d’accès à un premier emploi.

Vers des recommandations opérationnelles

Au terme de ce travail, les pouvoirs publics entendent disposer d’un socle analytique solide pour faire évoluer les stratégies d’emploi et de formation. Les résultats devraient nourrir des recommandations concrètes, destinées à rapprocher l’écosystème de l’emploi des aspirations réelles de la jeunesse marocaine.

Au-delà de l’enjeu statistique, cette initiative traduit une volonté d’écoute et d’adaptation. Elle s’inscrit dans une dynamique plus large visant à renforcer l’inclusion économique, à sécuriser les parcours professionnels et à préparer le marché du travail aux transformations à venir.

Dans un pays où la jeunesse représente un levier central de développement, mieux comprendre ses attentes apparaît désormais comme une condition essentielle pour bâtir des politiques publiques capables de conjuguer croissance, équité et durabilité.


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