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Maroc Telecom et le Syndicat National des Télécommunications signent un accord social historique
Maroc Telecom et le Syndicat National des Télécommunications ont signé, le 6 juin 2025, un accord social qualifié de « majeur » qui marque une nouvelle ère pour les salariés du groupe. Cet accord prévoit notamment une augmentation salariale de 5 %, avec un minimum garanti de 500 dirhams nets, et une hausse de 50 % de la prime de scolarité pour les enfants des employés.
L’accord social élargit également le nombre de bourses universitaires à 20 par an, offrant ainsi de nouvelles perspectives aux familles des salariés. Ces mesures témoignent de l’engagement de l’entreprise à améliorer le pouvoir d’achat et le bien-être de ses collaborateurs.
Au-delà des augmentations financières, les salariés bénéficieront de réductions de 50 % pour les séjours dans les centres de vacances de Maroc Telecom, ainsi que d’une contribution de 30 % pour les séjours dans des établissements privés, même hors saison, renforçant ainsi les avantages liés aux loisirs et au repos.
Les retraités ne sont pas en reste, puisqu’ils auront accès à un service de transport médical d’urgence, ainsi qu’à une application dédiée pour simplifier leur suivi médical et administratif. Ces dispositifs visent à renforcer la solidarité intergénérationnelle au sein de l’entreprise.
Autre avancée importante : la revalorisation des commissions commerciales, qui seront désormais élargies aux services réseaux, permettant à un plus grand nombre de salariés de bénéficier de ces primes.
Le Syndicat National des Télécommunications a salué cet accord dans un communiqué, y voyant une avancée sociale significative dans un climat qualifié de « très positif ». Cet accord démontre la capacité de dialogue et de concertation entre la direction de Maroc Telecom et les représentants syndicaux, et illustre la volonté de l’entreprise de rester un modèle en matière de responsabilité sociale au Maroc.
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