Mazagan Beach & Golf Resort met à l’honneur la troisième promotion de son programme Leadership au Féminin

Mardi 10 Mars 2026 - 12:19

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Mazagan Beach & Golf Resort a célébré à El Jadida la remise des diplômes de la troisième promotion de son programme interne « Mazagan Leadership au Féminin ». Portée par la Mazagan Academy, cette initiative vise à accompagner l’évolution professionnelle des collaboratrices du resort en renforçant leurs compétences managériales et leur confiance en elles.

Cette édition marque une nouvelle étape dans la stratégie de développement des talents féminins au sein de l’établissement, qui considère l’inclusion et la valorisation des compétences comme des leviers essentiels de performance et d’innovation.

Une année de formation pour renforcer les compétences

Mis en place en mars 2025, le programme s’est déroulé sur une période de douze mois et a réuni 37 collaboratrices occupant principalement des postes de supervision ou des fonctions opérationnelles. L’objectif était de leur offrir un cadre structuré pour développer leurs aptitudes professionnelles et affirmer leur posture de leader.

Le parcours s’est articulé autour d’ateliers interactifs, de séances de coaching et de moments d’échanges favorisant le partage d’expériences. Les participantes ont ainsi pu travailler sur plusieurs dimensions clés liées au leadership, à la communication et à la prise de décision.

Des thématiques axées sur le leadership et l’équilibre personnel

Le contenu du programme a abordé différentes thématiques liées au développement personnel et professionnel. Les participantes ont notamment exploré des sujets tels que la communication assertive, la gestion des priorités, l’intelligence émotionnelle et la confiance en soi.

Au-delà des compétences managériales, certaines sessions ont également porté sur des aspects du quotidien susceptibles d’influencer l’équilibre personnel. Des modules consacrés à la gestion financière, au coaching parental ou encore à l’image professionnelle ont complété ce parcours.

Cette approche globale vise à accompagner les participantes dans leur évolution professionnelle tout en renforçant leur bien-être et leur capacité à concilier différentes responsabilités.

Une reconnaissance du rôle des femmes dans l’entreprise

Pour la direction de Mazagan Beach & Golf Resort, les collaboratrices contribuent largement à la dynamique de l’établissement et à la qualité des services proposés aux visiteurs. À travers ce programme, l’objectif est de soutenir leur progression et de favoriser l’émergence de nouvelles leaders au sein des équipes.

La cérémonie de remise des diplômes a ainsi célébré une année de formation, mais également un processus de transformation personnelle et professionnelle pour les participantes.

Un engagement durable en faveur du leadership féminin

Avec cette troisième promotion, Mazagan Beach & Golf Resort confirme sa volonté de poursuivre les initiatives visant à encourager la progression des femmes dans l’entreprise.

Le resort entend ainsi consolider une culture professionnelle fondée sur la valorisation des talents, l’égalité des opportunités et le développement des compétences.

En accompagnant l’évolution de ses collaboratrices, l’établissement mise sur un leadership féminin authentique capable de contribuer durablement à la transformation et à la performance de l’organisation.