Pénurie de médecins : le Maroc confronté à un défi majeur pour réussir sa réforme sanitaire

Mardi 16 Juin 2026 - 08:56

La fuite des compétences médicales continue de peser sur les perspectives de transformation du système de santé marocain. Alors que le Royaume accélère la généralisation de la couverture médicale obligatoire, les départs croissants de praticiens vers l’étranger soulèvent des inquiétudes quant à la capacité du secteur à répondre à une demande de soins en constante augmentation.

Selon les organisations représentatives du secteur, près de 700 médecins formés au Maroc choisissent chaque année de poursuivre leur carrière hors du pays, soit près de deux départs quotidiens. Une tendance qui intervient dans un contexte déjà marqué par une insuffisance chronique des ressources humaines médicales.

Un déficit de médecins qui se creuse

Le Maroc compte actuellement environ 32 000 médecins, un effectif jugé insuffisant au regard des besoins de la population et des objectifs fixés par la réforme de la protection sociale.

Pour les acteurs du secteur, l’émigration continue des professionnels de santé constitue désormais un risque structurel susceptible de ralentir la mise en œuvre des politiques publiques engagées dans le domaine sanitaire.

Les établissements de santé publics comme privés sont confrontés à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, dans un environnement où la concurrence internationale pour les compétences médicales s’intensifie.

Des inégalités territoriales renforcées

Au-delà du déficit global de praticiens, les départs à l’étranger accentuent les disparités régionales en matière d’accès aux soins.

Certaines zones du Royaume peinent déjà à attirer ou à retenir des médecins, notamment dans les spécialités les plus recherchées. Cette situation se traduit par un allongement des délais de prise en charge et une réduction de l’offre de soins dans plusieurs territoires.

Les représentants des professionnels de santé estiment que cette réalité soulève des enjeux de justice sanitaire, alors même que l’élargissement de la couverture médicale vise à garantir un accès plus équitable aux services de santé.

Repenser l’attractivité de l’exercice médical

Face à cette situation, les organisations professionnelles plaident pour une refonte des mécanismes destinés à renforcer l’attractivité du secteur.

Parmi les priorités identifiées figurent l’amélioration des conditions d’exercice, la modernisation de l’organisation du système de santé et une meilleure valorisation des compétences médicales.

Les professionnels réclament notamment une révision de la Tarification nationale de référence, inchangée depuis 2006. Selon eux, l’actualisation de ce cadre tarifaire permettrait de rétablir certains équilibres économiques, de réduire les tensions financières et de favoriser une plus grande adhésion des praticiens aux dispositifs liés à la couverture médicale.

Un enjeu central pour la réforme sanitaire

La question de la rétention des talents médicaux devrait figurer parmi les principaux sujets examinés lors de la prochaine assemblée générale des professionnels de santé.

Au-delà des mesures conjoncturelles, les acteurs du secteur appellent à l’élaboration d’une stratégie de long terme capable de concilier développement des ressources humaines, amélioration de la qualité des soins et réussite de la réforme du système de santé.

Dans un contexte marqué par l’évolution des besoins démographiques et l’élargissement de la couverture sociale, la capacité du Maroc à retenir ses compétences médicales apparaît désormais comme l’un des principaux défis de sa politique sanitaire.