Suisse : le marché du travail résiste malgré une hausse annuelle du chômage
Le marché de l’emploi suisse continue d’afficher des signaux contrastés. Selon les dernières données publiées par le Secrétariat d’État à l’économie (SECO), le nombre de chômeurs inscrits a légèrement diminué en mai par rapport au mois précédent, tandis que les statistiques annuelles révèlent une progression plus marquée du chômage.
Cette évolution illustre les ajustements en cours dans l’économie helvétique, confrontée à un ralentissement de certaines activités malgré un marché du travail qui demeure globalement solide au regard des standards européens.
Un recul mensuel du chômage, mais une hausse sur un an
En mai, le nombre de personnes inscrites au chômage en Suisse a diminué de 1,8 % par rapport à avril, pour s’établir à 140.275 demandeurs d’emploi.
Le taux de chômage est resté stable à 3 %, confirmant une relative résilience du marché de l’emploi suisse malgré les tensions économiques observées dans plusieurs secteurs.
Toutefois, la comparaison annuelle montre une autre tendance. Le pays compte plus de 12.000 chômeurs supplémentaires par rapport à mai 2025, soit une hausse proche de 10 %.
Les données corrigées des variations saisonnières traduisent également une légère progression du chômage sur un mois, avec un taux ajusté atteignant 3,1 %.
Les jeunes et les seniors également concernés
Le ralentissement du marché du travail touche plusieurs catégories de population.
Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le nombre de chômeurs a légèrement reculé par rapport au mois précédent, mais reste nettement supérieur à celui enregistré l’an dernier.
Même constat pour les actifs âgés de 50 à 64 ans, dont le chômage progresse sur un an malgré une amélioration mensuelle modérée.
Ces évolutions montrent que certaines catégories restent plus exposées aux ajustements économiques et aux ralentissements sectoriels.
Une demande d’emploi toujours soutenue
Le nombre total de demandeurs d’emploi a lui aussi diminué sur un mois, tout en restant en hausse par rapport à 2025.
Le taux de demandeurs d’emploi s’établit désormais à 4,8 %, tandis que les données corrigées des effets saisonniers demeurent relativement stables.
Dans le même temps, le nombre de personnes arrivées en fin de droits a progressé, signe que certains demandeurs d’emploi rencontrent davantage de difficultés à retrouver rapidement une activité professionnelle.
Le marché du recrutement conserve une certaine dynamique
Malgré ce contexte, les offices régionaux de placement ont recensé plus de 44.000 postes vacants au mois de mai.
Même si ce volume est en baisse par rapport au mois précédent, il reste largement supérieur aux niveaux observés l’an dernier, traduisant des besoins persistants de recrutement dans plusieurs secteurs de l’économie suisse.
Une large partie de ces offres d’emploi reste soumise à l’obligation d’annonce, un dispositif visant à favoriser le recrutement local dans certaines professions confrontées à un chômage plus élevé.
Un recours plus modéré aux dispositifs de soutien à l’emploi
Les statistiques du SECO montrent également une diminution du recours à la réduction de l’horaire de travail, mécanisme utilisé par les entreprises pour éviter des suppressions d’emplois en période de ralentissement.
Le nombre de salariés concernés ainsi que celui des entreprises utilisant ce dispositif ont légèrement diminué, ce qui pourrait traduire une stabilisation progressive de certaines activités économiques.
Même si le marché de l’emploi suisse reste l’un des plus solides d’Europe, les chiffres publiés en mai confirment néanmoins l’existence de tensions persistantes dans un environnement économique international toujours marqué par l’incertitude.
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