- 15:32Santé : Akhannouch lève le voile sur une réforme à 32,6 milliards de dirhams
- 15:30Taroudant mise sur la formation pour renforcer ses coopératives locales
- 15:30Akhannouch défend la stabilité du Maroc
- 15:14Conseil de gouvernement : cinq dossiers sensibles sur la table d’Akhannouch
- 15:04Une revalorisation salariale pour les médecins annoncée au Parlement
- 14:43Opération Marhaba : une université d’été pour rapprocher les jeunes MRE du Maroc
- 14:30À Tanger, une offre de chicha ciblant les femmes suscite l'indignation
- 14:11Lacs de barrages : L’ABH de la Moulouya alerte contre les baignades estivales
- 13:30La Fondation OCP renforce son soutien à l’économie sociale et solidaire en Afrique
Suivez-nous sur Facebook
Nexans ouvre son capital aux salariés
L’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC) a donné son visa au prospectus préliminaire concernant une opération d’augmentation de capital et/ou de cession d’actions de la société Nexans, réservée exclusivement aux salariés du groupe. L’annonce a été faite ce lundi par voie de communiqué officiel.
L’opération prévoit l’émission et/ou la cession d’un maximum de 600.000 actions, avec un prix de souscription qui sera déterminé le 20 juin 2025. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de participation des collaborateurs à la dynamique de développement du groupe, renforçant ainsi leur engagement et leur sentiment d’appartenance.
Au Maroc, l’opération concerne les employés de Nexans Maroc ainsi que ceux de SIRMEL, une autre entité affiliée au groupe. La période de réservation des actions est fixée du 5 au 22 mai 2025 inclus, laissant aux salariés une fenêtre de trois semaines pour manifester leur intérêt.
En favorisant l’accès à l’actionnariat salarié, Nexans rejoint les entreprises qui misent sur une gouvernance plus inclusive et participative. L’opération offre également aux collaborateurs l’opportunité de devenir acteurs du développement économique de leur entreprise, tout en bénéficiant potentiellement des performances du groupe sur les marchés financiers.
Ce type d’initiative, de plus en plus encouragé dans les stratégies de responsabilité sociale des entreprises, vise à consolider les liens entre employeurs et salariés, tout en dynamisant la culture d’entreprise et la motivation interne.
Commentaires (0)