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Rabat : l’emploi féminin au centre du dialogue franco-marocain
Les enjeux de l’emploi féminin ont occupé le devant de la scène à l’occasion d’un échange stratégique entre Nadia Fettah, ministre de l’Économie et des Finances du Maroc, et Aurore Bergé, ministre française déléguée à l’Égalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations.
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la visite officielle de trois jours de Mme Bergé au Maroc, centrée sur le renforcement des liens bilatéraux et la consolidation des partenariats dans les domaines économiques, sociaux et politiques.
Au cœur des discussions : la place des femmes dans le marché du travail, les obstacles persistants à leur inclusion économique, et les politiques publiques sensibles au genre. Les deux responsables ont reconnu l'urgence d’agir face à un taux de chômage féminin préoccupant et à la fragilité de l’emploi des femmes, particulièrement en période de crise.
L’économie sociale comme levier de transformation
Mme Fettah a mis en avant le rôle stratégique de l’économie sociale et solidaire, en soulignant le potentiel des coopératives féminines dans la dynamisation de l’emploi local. Elle a rappelé que ces structures jouent un rôle clé dans l’autonomisation économique des femmes, notamment dans les zones rurales et auprès des groupes vulnérables.
La ministre marocaine a également souligné que le Maroc, reconnu comme pionnier dans la région en matière de budgétisation sensible au genre, se doit désormais d’aller au-delà des intentions pour mettre en place des mécanismes d’évaluation efficaces et obtenir des résultats mesurables.
Un combat commun contre les inégalités
De son côté, Mme Bergé a insisté sur la nécessité de déconstruire les barrières structurelles freinant l'accès des femmes à l’emploi. Elle a pointé les inégalités dans les choix de carrière, la répartition inégale des tâches familiales et les normes organisationnelles du travail comme autant de verrous à faire sauter.
Pour elle, l’égalité ne peut être perçue comme un enjeu isolé. Elle doit être intégrée de manière transversale dans l’entreprise comme dans l’action publique, afin de bâtir une société inclusive et équitable.
Une coopération au service de l’égalité
Les deux ministres ont convenu de renforcer la collaboration entre la France et le Maroc sur ces thématiques, notamment à travers des projets communs, des échanges de bonnes pratiques et une coopération technique sur les outils de budgétisation et de mesure de l’impact des politiques genrées.
Cette rencontre témoigne d’une volonté partagée de faire de l’inclusion des femmes une priorité politique, économique et sociale, et de bâtir, par-delà les frontières, des sociétés plus justes et résilientes.