Emploi : l’ANAPEC se prépare à une refonte stratégique majeure

Jeudi 05 Février 2026 - 15:45

Le gouvernement marocain s’apprête à lancer une réforme en profondeur de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC). Cette initiative repose sur un audit complet, portant sur les dimensions stratégique, institutionnelle, organisationnelle et opérationnelle de l’Agence, afin de renforcer son efficacité et d’améliorer la performance des dispositifs d’intermédiation sur le marché du travail.

Cette restructuration s’inscrit dans le cadre de la nouvelle feuille de route sectorielle, de la réforme des établissements et entreprises publics, ainsi que des orientations issues du nouveau modèle de développement. L’objectif est clair : adapter l’ANAPEC aux défis persistants du chômage, à l’inadéquation entre formation et besoins du marché, et aux mutations économiques et démographiques du pays.

Une démarche structurée en trois étapes

La réforme se déploie autour de trois phases complémentaires. La première consiste en un audit stratégique et institutionnel. Celui-ci vise à évaluer la contribution de l’ANAPEC à la mise en œuvre des politiques publiques, la qualité de ses services et l’adéquation entre ses objectifs et les moyens disponibles. L’examen du Plan stratégique de développement 2022-2026, « ANAPEC 4E », fera partie de cette étape, avec l’analyse des écarts entre objectifs fixés et réalisations, ainsi que l’évaluation des collaborations avec des partenaires tels que l’OFPPT, la CNSS, les ministères, les collectivités territoriales et les associations.

La deuxième phase est dédiée à l’audit opérationnel et organisationnel. Elle porte sur la gouvernance, les systèmes d’information, la gestion des ressources humaines et l’efficacité des services offerts. Une attention particulière sera portée à la coordination avec les acteurs institutionnels et territoriaux, ainsi qu’à l’adaptation aux exigences de digitalisation et de simplification administrative. L’organisation interne de l’Agence, ses circuits décisionnels et ses mécanismes de suivi seront également passés au crible.

La troisième et dernière étape consiste à élaborer un schéma de restructuration global. Ce plan s’appuiera sur les conclusions des audits et les consultations avec les partenaires institutionnels. Il visera à aligner l’ANAPEC sur les priorités gouvernementales en matière d’emploi et d’inclusion socio-économique, à renforcer sa performance, à garantir sa stabilité financière et à optimiser la gestion des ressources. Le schéma proposera des actions concrètes par domaine et par volet – stratégie, gouvernance, organisation et ressources humaines – ainsi que les mesures d’accompagnement nécessaires sur les plans juridique, financier et organisationnel.

À travers cette réforme ambitieuse, le gouvernement espère offrir à l’ANAPEC un cadre modernisé, capable de jouer pleinement son rôle dans la promotion de l’emploi et l’accompagnement des transformations du marché du travail marocain.