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Le ministère du Transport intègre ses nouvelles recrues
Le ministère du Transport et de la Logistique a officiellement lancé, mardi à Rabat, le Programme d’insertion des nouvelles recrues (PINR 2025), une initiative ambitieuse visant à accompagner et à former les jeunes fonctionnaires récemment intégrés au sein de ses services. La cérémonie d’ouverture, présidée par le ministre Abdessamad Kayouh, a marqué une nouvelle étape dans la stratégie de modernisation des ressources humaines au sein du département.
Placée sous le signe de l’excellence et de l’engagement, cette édition du PINR réunit une cinquantaine de jeunes ingénieurs, administrateurs, techniciens et formateurs, répartis entre les services centraux et déconcentrés du ministère. L’objectif : favoriser leur intégration professionnelle et consolider leurs compétences dans un secteur clé pour le développement national.
Dans son allocution d’ouverture, Abdessamad Kayouh a insisté sur l’importance du capital humain dans la réussite des réformes publiques :
« La ressource humaine est la colonne vertébrale de toute réforme administrative. Elle est le pilier essentiel d’une administration moderne, capable d’accompagner les grandes transformations que connaît notre pays sous le règne de Sa Majesté le Roi Mohammed VI », a-t-il déclaré.
Le ministre a également rappelé le rôle stratégique du transport et de la logistique dans l’économie nationale, en soulignant qu’il s’agit d’un levier de compétitivité, de mobilité et de durabilité. Le programme, a-t-il précisé, ne se limite pas à une simple formation, mais constitue un parcours d’intégration complet permettant aux participants de s’imprégner des valeurs du service public, de découvrir les missions du ministère et de développer un esprit d’innovation.
Le PINR 2025 s’articule autour de trois axes fondamentaux :
- L’adhésion aux valeurs du service public et à l’intérêt général ;
- L’esprit d’initiative et la recherche de solutions innovantes pour améliorer la qualité du travail ;
- L’apprentissage continu, indispensable dans un environnement en perpétuelle évolution.
Dans une déclaration à la presse, Abdessamad Kayouh a mis en avant le profil des participants :
« Cette année, nous accueillons une cinquantaine de jeunes issus de formations diverses, avec une moyenne d’âge de 23 ans et demi. Leur dynamisme et leur potentiel sont des atouts majeurs pour le futur du ministère », a-t-il affirmé.
De leur côté, les nouvelles recrues ont salué cette initiative jugée inspirante.
Zakaria Medhous, l’un des participants, a déclaré :
« Ce programme représente une belle opportunité pour s’intégrer, s’adapter et mieux comprendre le fonctionnement du ministère. »
Hajar Azerkouk a ajouté :
« Nous remercions le ministère pour cette démarche qui nous permet de découvrir ses missions, ses directions et ses grands projets. »
En marge de la cérémonie, le ministre a également rendu hommage à la délégation marocaine ayant participé à la 42e session de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI), tenue récemment au Canada, mettant ainsi en lumière l’ouverture internationale du ministère et son engagement en faveur de la coopération et de la modernisation du secteur.