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Emploi : l’auto-entrepreneuriat féminin gagne du terrain au Maroc
L’entrepreneuriat féminin occupe une place de plus en plus importante dans le paysage économique marocain. Selon les chiffres récents, 26 % des auto-entrepreneurs au Maroc sont des femmes, un taux qui reflète à la fois les avancées réalisées et les défis encore à relever.
Le ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, dirigé par Younes Sekkouri, fait de la promotion de l’entrepreneuriat féminin une priorité stratégique. L’objectif est clair : renforcer l’autonomisation économique des Marocaines, stimuler l’innovation et réduire les inégalités de genre.
Des dispositifs pour encourager les femmes à entreprendre
Parmi les initiatives phares figure le prix national « Ana Moukawil », lancé en 2023, qui récompense les projets les plus innovants et met en avant les talents féminins, y compris dans les zones les plus touchées par le séisme de septembre 2023. Ce prix s’ajoute au régime d’auto-entrepreneur, qui reste un cadre privilégié pour les femmes, grâce à sa simplicité administrative, ses charges réduites et sa flexibilité permettant de concilier vie professionnelle et responsabilités familiales.
En 2024, le programme d’accompagnement à l’auto-emploi a permis à 2 304 femmes de bénéficier d’un soutien ciblé, aboutissant à la création de 525 très petites entreprises et activités génératrices de revenus.
« Min Ajliki » : un programme structurant
Autre initiative majeure : le programme « Min Ajliki », destiné à renforcer les capacités économiques des femmes, notamment celles issues de la catégorie « NEET » (ni en emploi, ni en études, ni en formation). En 2024, il a accompagné plus de 17 000 femmes, favorisant la création de 754 entreprises et générant près de 1 745 emplois. Ce dispositif agit également sur le plan socioculturel en luttant contre les stéréotypes de genre, frein persistant à l’entrepreneuriat féminin.
Une ouverture à l’international
Le programme « وغيرة », élaboré en partenariat avec l’Union européenne et l’Organisation internationale du Travail, illustre l’approche globale adoptée par le Maroc. Il cible les travailleuses saisonnières marocaines en Espagne et vise à transformer cette expérience en opportunité, à travers des formations et un accompagnement au retour pour développer des projets au Maroc.
Vers une croissance inclusive
Avec plus de 400 000 auto-entrepreneurs enregistrés, dont un quart de femmes, le Maroc mise sur l’entrepreneuriat comme moteur d’inclusion sociale et économique. L’ambition affichée est de transformer ces initiatives en un véritable levier de croissance durable, où les femmes occupent une place centrale dans la dynamique nationale de compétitivité.