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Sénégal : Un pacte social inédit pour trois ans de stabilité et de croissance inclusive
Le Sénégal franchit une étape majeure vers l’apaisement social et la relance économique. Le gouvernement, les centrales syndicales et les organisations patronales ont officialisé, jeudi 1er mai, la signature d’un Pacte national de stabilité sociale et de croissance inclusive, marquant un engagement sans précédent en faveur de la paix sociale pour les trois années à venir.
Réunis à la Primature à Dakar, 24 centrales syndicales et 4 grandes organisations patronales ont scellé un accord historique. L’objectif : instaurer une trêve sociale de trois ans, durant laquelle les syndicats s’engagent à ne pas recourir à la grève, afin de favoriser un environnement propice à la compétitivité économique, à la création d’emplois décents et à une répartition plus équitable des richesses.
Ce pacte répond à un appel lancé dès février par le Premier ministre Ousmane Sonko, dans un contexte de tensions sociales récurrentes. Il incarne la volonté du gouvernement de mettre en place un nouveau contrat social fondé sur le dialogue, la transparence et la solidarité.
« Ce pacte est mis en place pour construire une économie solide et inclusive qui va nous permettre de redistribuer les richesses. On ne peut mener cela avec la gestion d’un front social en crise », a déclaré Ousmane Sonko, saluant la maturité des partenaires sociaux.
Du côté syndical, l’initiative est accueillie avec prudence mais espoir. Mody Guiro, secrétaire général de la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (CNTS), a appelé ses collègues à respecter leurs engagements :
« Notre signature nous engage. Il faut que chaque syndicat assume pleinement sa responsabilité afin de faire vivre ce pacte. C’est une première dans notre histoire sociale. »
Quant au patronat, il voit dans ce pacte une opportunité de renforcer la souveraineté économique du pays. Pour Baïdy Agne, président du Conseil national du patronat, cet accord pourrait réduire la dépendance extérieure sans compromettre l’attractivité du Sénégal.
Ce consensus entre État, syndicats et employeurs ouvre une nouvelle ère de gouvernance sociale. Reste désormais à concrétiser les engagements pris autour de cette table de dialogue, pour faire de la stabilité un véritable levier de transformation durable.
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