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Formation 2025 : un nouveau souffle à Tanger-Tétouan-Al Hoceima
La rentrée de la formation professionnelle 2025-2026 a officiellement débuté dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima, avec le lancement d’une offre riche et diversifiée de plus de 200 filières, couvrant des secteurs clés de l’économie régionale et nationale. Le coup d’envoi a été donné ce lundi à la Cité des métiers et des compétences de Tanger (CMC), en présence de plusieurs responsables de l’OFPPT, dont sa directrice générale Loubna Tricha et le directeur régional Abdelmoula Sadik.
Un réseau régional solide et structuré
La région bénéficie d’un dispositif de formation professionnelle étoffé, composé de 34 établissements de formation, 24 centres conventionnés, 2 unités mobiles et 6 centres dédiés à la réinsertion des détenus. Cette infrastructure assure une capacité d’accueil de plus de 35 000 places pédagogiques, couvrant 116 filières diplômantes, 83 filières qualifiantes et 15 filières professionnalisantes, offrant ainsi un large éventail d’opportunités aux jeunes de la région.
Une dynamique nationale soutenue
Mme Tricha a rappelé que cette rentrée intervient dans le cadre du lancement national réussi de l’année de formation professionnelle, marqué par l’ouverture de plus de 500 établissements de l’OFPPT à travers le Royaume, accueillant plus de 300 000 stagiaires. À l’échelle nationale, l’offre pédagogique atteint 418 000 places, avec 90 nouveaux programmes dans des spécialités émergentes, en phase avec les besoins du marché du travail.
Cette dynamique est également soutenue par l’ouverture de 24 nouveaux établissements ciblant différents publics, notamment les jeunes en milieu rural, les personnes en situation de handicap et les jeunes détenus, dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route gouvernementale pour l’emploi.
Des pôles métiers tournés vers l’avenir
La Cité des métiers et des compétences de Tanger incarne cette vision modernisée de la formation. Édifiée sur 12 hectares pour un budget de 422 millions de dirhams, elle dispose d’une capacité annuelle de 3 300 places, dont 1 800 en première année, et propose 86 filières diplômantes, dont 71 % nouvellement créées.
L’établissement est structuré en neuf pôles métiers :
- Industrie, avec une usine pédagogique simulant les conditions réelles de production ;
- Gestion & Commerce, via une entreprise virtuelle de simulation ;
- Digital & Intelligence artificielle, doté d’une Digital Factory et d’un FabLab pour le prototypage et la création d’applications ;
- Tourisme & Hôtellerie, avec un hôtel et restaurant pédagogiques ;
- Agriculture, avec une ferme pédagogique ;
- Santé, avec une unité pédagogique de soins ;
- ainsi que les pôles Pêche, Art et industrie graphique et Agro-industrie.
Une passerelle vers l’insertion professionnelle
En misant sur une approche pédagogique innovante et collaborative, ces formations visent à rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise, tout en répondant aux besoins des secteurs porteurs comme le tourisme, la culture ou encore les jeux vidéo. L’objectif affiché est clair : faire de la formation professionnelle un levier stratégique pour l’emploi et le développement économique de la région.