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Dialogue social et réformes : Le gouvernement marocain s'engage pour améliorer les conditions de travail et répondre aux revendications des salariés

Mercredi 01 Mai 2024 - 10:00
Dialogue social et réformes : Le gouvernement marocain s'engage pour améliorer les conditions de travail et répondre aux revendications des salariés

Le ministre marocain de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a déclaré mardi à Rabat que le gouvernement s'est attaqué de manière responsable aux problèmes qui persistent depuis longtemps dans plusieurs secteurs, tels que l'enseignement supérieur et la santé. Il a également souligné que l'Exécutif poursuit les dialogues sectoriels avec les parties prenantes.

S'exprimant à l'occasion du 1er mai, Sekkouri a affirmé que le gouvernement accorde une attention particulière aux revendications des salariés du secteur privé. Il a ajouté que l'Exécutif met en œuvre une série de mesures et de réformes pour garantir des conditions de travail adéquates aux employés, conformément aux Hautes orientations Royales.

Le ministre a souligné que la volonté collective née de la crédibilité du dialogue social constitue l'acquis le plus important pour le Maroc. Il a insisté sur le fait que le dialogue et le consensus sont la voie appropriée pour surmonter les obstacles et entreprendre les réformes nécessaires.

Sekkouri a également noté que la volonté du gouvernement et des partenaires sociaux et économiques s'est clairement manifestée lors des différents cycles de dialogue social. Ces discussions ont abouti à des accords importants en faveur de plusieurs catégories, dont les fonctionnaires du secteur de l'éducation.

Les revendications légitimes de cette catégorie ont été satisfaites sous le gouvernement actuel, a conclu le ministre. Il a exprimé l'espoir que ces mesures jetteront les bases d'une école marocaine forte et valoriseront son capital humain.

Le gouvernement marocain continue ainsi de démontrer son engagement en faveur du dialogue social et de la mise en œuvre de réformes visant à améliorer les conditions de travail et à répondre aux revendications des salariés, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.


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