Le gouvernement marocain s'engage pour un encadrement juste et équitable du droit de grève
Le gouvernement marocain s'efforce de parvenir à un consensus avec les partenaires sociaux et politiques concernant le projet de loi organique n° 97-15, qui fixe les conditions et modalités de l'exercice du droit de grève. Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a affirmé jeudi à Rabat que cette démarche participative est alignée sur les résultats du dialogue social et les Hautes Orientations Royales, qui insistent sur l'importance de la justice et de l'égalité des chances.
Des rencontres sont prévues prochainement avec les partenaires sociaux pour continuer les discussions sur ce projet de loi, marquant des avancées significatives dans l'examen du texte et le rapprochement des points de vue. Les consultations actuelles portent sur les articles nécessitant une attention particulière, tels que les sanctions et les catégories interdites de grève.
Le projet de loi, élaboré avec le référentiel des droits de l’Homme à l’esprit, est un dossier d'importance pour la protection des travailleurs et la paix sociale, selon Sekkouri. Il a également salué l'engagement des membres du parlement dans le débat autour de ce texte, essentiel à la consécration de l’Etat social et à l'équilibre entre employés et employeurs.
Le Maroc cherche ainsi à renforcer les droits des travailleurs tout en préservant la stabilité économique et sociale du pays. Le projet de loi sur le droit de grève est un élément clé de cette stratégie, visant à garantir un équilibre entre les intérêts des employés et des employeurs, tout en respectant les normes internationales en matière de droits de l'Homme.
Le gouvernement marocain espère parvenir à un consensus avec les partenaires sociaux et politiques sur ce projet de loi, qui permettra de renforcer la justice sociale et l'égalité des chances dans le pays. Les discussions en cours témoignent de l'engagement du gouvernement à travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour garantir un avenir meilleur pour tous les travailleurs marocains.
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