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L’UMT exige un conseil de suivi pour les retraites
À la veille d’un nouveau round de dialogue social, l’Union marocaine du travail (UMT) hausse le ton. L’organisation syndicale rejette les propositions gouvernementales sur la réforme des retraites et plaide pour une nouvelle instance de suivi nationale.
Alors que le gouvernement s’apprête à relancer les discussions sur la réforme des retraites ce mercredi 17 juillet, l’UMT clarifie sa position : pas question de céder aux mesures qu’elle qualifie de « triangle maudit ». Ce triptyque contesté — recul de l’âge de départ à 65 ans, hausse des cotisations et baisse des pensions — cristallise la colère du syndicat, qui refuse de faire porter aux salariés le poids de l’ajustement.
Un rejet ferme et une contre-proposition structurée
Miloud Moukharik, secrétaire général de l’UMT, rappelle que ces propositions avaient déjà été repoussées sans ambiguïté lors du précédent dialogue social en avril. « Nous avons opposé un niet catégorique au chef du gouvernement », déclare-t-il. À la place, l’UMT appelle à la création d’un Conseil national de suivi des caisses de retraite, un organe qu’elle souhaite représentatif, transparent et permanent.
Selon la centrale, cette structure permettrait une meilleure concertation entre les partenaires sociaux et l’État, tout en assurant une supervision rigoureuse des réformes futures.
La gouvernance au cœur du malaise
L’UMT ne croit pas à la seule explication du déficit financier pour justifier une réforme. Pour elle, le véritable mal réside dans une gouvernance déficiente. « Il y a un déficit démocratique plus qu’un déséquilibre financier », soutient Moukharik, qui fustige l’absence de représentants des salariés au sein des instances dirigeantes des régimes de retraite.
Ce manque de représentativité mine, selon lui, la légitimité des décisions prises, et marginalise les principaux contributeurs au système : les travailleurs.
Un appel à la responsabilité de l’exécutif
En amont de la séance cruciale prévue ce jeudi, l’UMT entend défendre les intérêts des salariés face aux arbitrages budgétaires. Elle exhorte le gouvernement à adopter une approche plus inclusive et à reconnaître pleinement les partenaires sociaux dans la refonte du système de retraite.
Pour Miloud Moukharik, il est temps de sortir d’une gestion technocratique et de redonner une place centrale aux travailleurs dans la discussion. « L’avenir des retraites ne peut être décidé sans ceux qui les financent au quotidien », martèle-t-il.
Alors que le dossier des retraites reste l’un des chantiers sociaux les plus sensibles au Maroc, la proposition de l’UMT pourrait ouvrir la voie à une réforme plus participative. Reste à savoir si l’exécutif entendra l’appel à un changement de méthode.