Maroc : Leader africain en termes de salaires mensuels moyens
Le Maroc se positionne en tête des pays africains en termes de salaires mensuels moyens, selon le rapport 2024 de Ceoworld Magazine sur les salaires mensuels moyens dans le monde. Avec un salaire mensuel brut moyen de 1.657 dollars en 2024, le Royaume devance ses concurrents continentaux et occupe la 48ème place à l'échelle mondiale.
L'étude de Ceoworld compare les salaires mensuels moyens de 196 pays, offrant un aperçu des disparités internationales en matière de rémunération. En tête du classement se trouvent des nations comme la Suisse, le Luxembourg, les États-Unis, l'Islande et la Norvège, où les salaires mensuels moyens dépassent largement les 5.000 dollars. À l'opposé, des pays comme le Lesotho, l'Angola et le Malawi accusent des salaires mensuels moyens inférieurs à 35 dollars.
Le Maroc se distingue comme le leader africain en matière de salaires mensuels moyens, confirmant sa position de hub économique et financier sur le continent. Dans le monde arabe, les Émirats Arabes Unis se hissent à la 18ème place mondiale, suivis par le Qatar en 22ème position. L'Arabie Saoudite, le Koweït, Bahreïn, Oman et le Liban figurent également dans le classement, occupant des positions respectives entre la 36ème et la 74ème place.
Le rapport souligne une corrélation entre les secteurs d'activité et les niveaux de salaire. Les emplois dans la finance, l'assurance, l'électricité, les mines, la technologie de l'information, le commerce de détail et l'éducation figurent parmi les mieux rémunérés. En revanche, les secteurs du support administratif, de l'hôtellerie et de la construction accusent les salaires les plus bas.
Le leadership du Maroc en matière de salaires mensuels moyens en Afrique intervient dans un contexte économique mondial incertain, marqué par des prévisions de récession dans de nombreux pays. Malgré ces défis, le rapport de Ceoworld offre des perspectives d'opportunités pour les travailleurs à la recherche de meilleures rémunérations.
Le classement met en lumière l'importance de prendre en compte l'inflation et le coût de la vie lors de la comparaison des salaires entre différents pays. Il souligne également les opportunités économiques et les défis auxquels les travailleurs font face dans un paysage économique mondial en constante évolution.