Younes Sekkouri appelle à une réforme du Code du travail

Vendredi 11 Juillet 2025 - 11:47

Le ministre de l’Inclusion économique, Younes Sekkouri, a récemment appelé à une réforme du Code du travail lors d'une conférence-débat organisée à Casablanca, soulignant la nécessité d’adapter le cadre juridique aux évolutions économiques et sociétales. Cette réforme s’inscrit dans le cadre du dernier round du dialogue social, visant à répondre aux nouvelles dynamiques du marché de l’emploi et aux attentes des jeunes générations.

Sekkouri a mis en avant l’importance d’un droit du travail flexible et équilibré, capable de soutenir les besoins des entreprises tout en respectant les droits fondamentaux des salariés. Il a insisté sur l’adaptation du Code pour prendre en compte l’essor du télétravail, les nouvelles formes d’emploi ainsi que l’émergence de nouvelles attentes de la part des jeunes générations, notamment les générations Z et Alpha. Pour le ministre, il est crucial d’instaurer un cadre qui permette de concilier vie professionnelle et personnelle, un enjeu majeur pour les jeunes actifs.

Dans cette optique, il a souligné l’importance de renforcer les mécanismes de contrôle et de sanction afin d’assurer une mise en œuvre efficace de la réforme. La conférence a également permis de soulever le débat autour de l’équilibre entre la flexibilité nécessaire pour la compétitivité des entreprises et la justice sociale pour les travailleurs.

L’événement, organisé par Médias24, a réuni des représentants syndicaux, des membres du patronat ainsi que des experts du monde professionnel. Les syndicats ont plaidé pour une réforme axée sur la justice sociale et l’intégration des transformations numériques, afin de mieux protéger les salariés dans un environnement en constante évolution. De leur côté, les représentants du patronat ont souligné l’urgence d’adapter rapidement le Code du travail aux réalités du marché de l’emploi, défendant une approche progressive et ciblée pour répondre aux défis actuels.

Ce débat met en lumière les tensions et les enjeux liés à la réforme du Code du travail, une question cruciale pour l’avenir du marché de l’emploi au Maroc. Les discussions entre les différents acteurs du monde du travail devraient continuer à évoluer pour trouver un équilibre permettant à la fois la compétitivité des entreprises et la protection des droits des travailleurs.